Mevsimlik işçiler iş kanununa tabi mi? İş Kanunu’nun 53/III. maddesine göre, bu kanunun ücretli yıllık izinle ilgili hükümleri, nitelikleri gereği bir yıldan az süren mevsimlik veya kampanya işlerinde çalışan işçilere uygulanmaz. Yargıtay kararları da aynı yöndedir. Mevsimlik işçilerin yıllık izin hakkı var mı? (YHGK, 2016/314-2020/727 E.K.) 2-4857 sayılı İş Kanunu’nun 53/3 maddesine göre mevsimlik işlerde ücretli yıllık izin hükümleri uygulanmaz. Kamuda mevsimlik işçi nedir? Özel sektörde yılın belli aylarında yapılan işlere mevsimlik işler denmekte; bazı kamu kuruluşlarında ise belirli bir kadroya bağlı olmaksızın yapılan faaliyetlere mevsimlik iş, bu faaliyetleri yürüten işçilere de mevsimlik işçi denildiği görülmektedir. Sürekli işçi statüsü nedir?…
Yorum Bırak